保山招聘网最新招聘信息（2020年云南保山市事业单位招聘报名条件是什么）

本文目录

• 2020年云南保山市事业单位招聘报名条件是什么
• 保山市残联事业岗分数
• 云南腾冲与保山哪里找工作容易
• 云南教师考编报名时间
• 保山机场派遣单位公司是什么

2020年云南保山市事业单位招聘报名条件是什么

2020年云南省保山市事业单位招聘暂未发布，预计将于2020年3月底发布。为了帮助广大考生备考，云南事业单位考试网在这里为大家整理了2019年云南保山市事业单位招聘工作人员公告信息，需要详细了解云南省保山市事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019年云南保山市事业单位招聘考试225人(2019年3月29日发布)
招聘基本条件
(一)报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业和技能;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.受到禁考处罚期限未满的人员。
原标题：2019年保山市事业单位公开招聘工作人员公告
来源：保山市人力资源和社会保障局

保山市残联事业岗分数

一、笔试合格分数线
经研究，确定2020年保山市事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线如下：
(一)普通岗位
市直130分，县(市、区)125分。
(二)特殊岗位
今年我市事业单位公开招聘工作人员共设置 6 个招聘双语教师的特殊岗位，这 6 个岗位分别是：
根据中共云南省委办公厅印发《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的若干措施》的通知(云办发〔2020〕2 号)第二条第(七)项：“艰苦边远地区和基层一线县乡事业单位招聘人员，可根据应聘人员报名、专业分布等情况，适当降低或不设开考比例，划定成绩合格线”规定，经研究，单独划定上述 6 个岗位的合格分数线为 110 分，上述岗位将进行民族语言测试。
(三)定向招聘大学生村官岗位定向招聘大学生村官岗位合格分数线单独划定，另行通知。
二、资格复审的组织实施资格复审采取全市统一时间，按报考岗位由市、县(市、区)人社部门分级组织实施，即：报考市级单位的人员由市级人社部门组织资格复审，报考各县(市、区)岗 - 3 - 四、资格复审的时间 2020年12月2日，上午8:00-11:30 下午14:30-17:30。
五、资格复审的地点(一)市级事业单位岗位报考人员资格复审地点：保山市人力资源市场 地址：保山市隆阳区人民路 44 号。(二)各县(市、区)岗位报考人员的资格复审地点 1.隆阳区：隆阳区人力资源和社会保障局一楼大厅，地址：隆阳区金山路中段。2.施甸县：施甸县人力资源和社会保障局四楼会议室，地址：施甸县沙坝社区公租房对面。3.腾冲市：腾冲市人力资源和社会保障局一楼大厅，地址：腾冲市山源社区文笔小区 272 号。4.龙陵县：龙陵县人力资源和社会保障局一楼大厅，地址：龙陵县龙山镇金溪路。5.昌宁县：昌宁县人力资源和社会保障局(二楼人力资源市场)，地址：昌宁县田园镇福惠路 29 号。
六、资格复审时须提交的材料本人身份证、毕业证、学位证(应聘岗位无学位要求的不需提供)、《资格复审表》及岗位要求的其他证明材料。按照《2020 年保山市事业单位公开招聘工作人员公告》规定，报考定向招聘“三个项目”岗位的考生，资格复审时需提供《定向招聘应聘人员情况审核表》(在招聘公告附件中下载);报考定向招聘大学生村官岗位的考生资格复审时还需提供《保山市事业单位定向招聘大学生村官报名推荐表》(在招聘公告附件中下载);在职人员(在职在编的公务员、事业单位人员和国有企业正式职工)须征得所在单位同意，同时，机关事业单位在职在编工作人员应满足关于服务期的要求。毕业证书或学位证书因遗失而无法补办的，需提供盖有毕业学校签章的学历、学位证明。资格复审时要求考生本人持原件进行复审，同时，需提供上述材料复印件 1 份(本人签名)。
七、审核原则资格复审是对报考人员所持证明材料与网络报名信息的一致性进行审核，若所持证明材料与招考岗位要求不符，则资格复审不合格，不得参与后续的招聘程序。资格复审不合格或自动放弃资格复审的，则按该岗位笔试成绩在合格分数线以上人员中按高分到低分的顺序依次递补资格复审人员一次。
八、疫情防控有关要求(一)报考人员进入资格复审现场前，需配合进行体温 - 5 - 测量，并出示“疫情防控行程卡(短信或行程卡、24 小时内行程卡截图均可)”和“云南健康码”登记记录(24 小时内截图即可)。
(二)体温正常，且“云南健康码”为绿码人员，可正常参加资格复审。
(三)如 14 天内有高、中风险地区旅居史的人员，以及云南健康码扫码为黄码人员需持有效的核酸检测阴性证明方可参加资格复审。
(四)“云南健康码”为红码人员，按规定进行隔离观察，不得参加资格复审。
(五)一个月内有境外旅居史的人员，需如实提交隔离医学观察证明，并持 7 天内有效的核酸检测阴性证明方可参加资格复审。
(六)如当天有发热(》37.3℃)、或有呼吸道等相关症状的人员，应及时到定点医院发热门诊就诊。如报考人员坚持参加资格复审，届时单独进行安排，并于资格复审结束后及时到定点医院发热门诊就诊。
(七)资格复审场内人员需全程佩戴口罩。
九、公示进入面试人员名单资格复审结束后，资格复审合格进入面试人员名单由市、县(市、区)人力资源和社会保障局分别进行公示。
十、注意事项资格复审时须考生本人在规定时间内携带相关材料参加，不能按时到场进行资格复审的视为自动放弃。未尽事宜请与保山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科咨询。

云南腾冲与保山哪里找工作容易

云南腾冲和保山都是著名的旅游胜地，经济发展较快，就业机会也比较多。在这两个城市求职，可以先从旅游业、金融业、信息技术业等领域入手，因为这些行业在腾冲和保山都有较大的发展。此外，还可以通过投递简历、参加招聘会、网络招聘等方式来寻找合适的工作机会。

云南教师考编报名时间

云南教师考编报名时间，今年2023年的上半年的考试时间是2023年3月11日。

保山机场派遣单位公司是什么

机场派遣公司是全新的人事服务业务，也可称作雇员外派，员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分，而衍生出的一种新兴行业，劳务派遣可跨地区进行，通过劳务派遣可为机场提供多标准、多层次、灵活的可靠人员，以满足用人单位对人员的需求。

　　二、派遣制员工的优点是什么
　　1、用人单位与人才管理的分离，减少管理成本；
　　2、人才派遣机构服务于用人单位和派遣人员，利于人才供需双方的双向选择和有关各方权利的保障；
　　3、用人单位人工成本降低，解决了人才闲置的问题，有利于企业人力资源的优化；
　　4、加强了人才的流动性，有利于社会人才资源的优化配置。
　　三、有关派遣制员工的规定是什么
　　第五十八条劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
　　第五十九条用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
　　第六十二条用工单位应当履行下列义务：(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。
　　第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
　　第六十六条劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。