人才招聘网最新招聘2022(2022年山西吕梁汾阳市事业单位招才引智公告【60人】)

本文目录
- 2022年山西吕梁汾阳市事业单位招才引智公告【60人】
- 2022年浙江宁波工程学院高层次人才(教师)招聘公告【215人】
- 2022年度安徽皖西学院公开招聘博士公告【87名】
- 2022年9月份白沙县城哪里招文员
- 2022年沈阳铁路局招聘公告二有消息吗
2022年山西吕梁汾阳市事业单位招才引智公告【60人】
1.《汾阳市2022年度事业单位招才引智岗位表》
2.《汾阳市2022年度事业单位招才引智考试考生健康状况、行程登记表暨考生书》
3.《汾阳市2022年度事业单位招才引智服务基层项目人员审核表》
汾阳市2022年度事业单位招才引智
工作领导组(代章)
2022年6月24日
2022年浙江宁波工程学院高层次人才(教师)招聘公告【215人】
【 #教师招聘# 导语】2022年浙江宁波工程学院高层次人才(教师)招聘公告已发布,通讯地址:宁波市江北区风华路201号,宁波工程学院行政楼人事处332室。 现将招聘公告原文发布如下: 一、学校简介
宁波工程学院是由宁波市人民政府举办的全日制普通高校,创建于1983年,2021年学校成功获批硕士学位授予单位。学校坚持以人才培养为根本,突出地方性、应用型和国际化特色,为地方经济建设和社会发展服务,力争把学校建成特色鲜明、服务地方、国内知名的国家应用型本科示范院校、国内一流应用型大学。
学校坚持应用型办学定位与争试点创示范目标,2010年被教育部列入“卓越工程师教育培养计划”首批实施高校,2014年成为首届长三角地区应用型本科高校联盟理事会主席单位,2015年成为浙江省应用型建设试点示范高校,2016年入选国家首批百所产教融合发展工程建设高校,当选全省应用型本科高校联盟首届理事长单位。2021年杭州湾汽车学院入围教育部首批现代产业学院。
学校重视学科建设,坚持工科为主,文、理、经、管多学科协调发展。学科专业与地方行业产业紧密结合,紧密对接绿色石化、汽车制造等宁波“246”万千亿级产业。学校瞄准国际工程师培养标准,通过专业认证促进人才培养国际实质等效,11个专业通过专业认证。学校大力推进学科建设,培育了省一流学科6个、市重点学科7个,省级科研平台从无到有,获批省级平台5个。教学改革和专业建设卓有成效,3个专业入选一流本科专业建设点,9个专业入选省级一流本科专业建设点。
学校实施“人才强校”战略。自主培养乌克兰工程院外籍院士1人,现有英国皇家化学学会会士2人,重点人才计划1人,省突出贡献中青年专家1人、省重点人才计划科技创新领军人才2人、钱江学者2人、省151人才培养人员34人、省教学名 师2人、省优秀教师3人、市突出贡献专家6人。
弘扬“讲实求精”精神,践行“知行合一”校训,围绕“国内一流应用型大学”办学目标,宁波工程学院面向全球诚聘英才,热盼海内外才俊加盟,携手事业发展,共创美好未来。
二、高层次人才引进类别和条件(见附件)
备注:
1.海外高校、科研机构终身教职教授、副教授;在Nature、Science等期刊发表高水平论文,学术业绩特别突出者;或在科研成果转化与应用方面业绩特别突出者可申请学术领军人才(A2或A3类)职位。
2.海外和知名高校、科研机构相当于助理教授级以上职位人员可申请学科带头人(B类)职位。
3.申请人若为特殊学科专业(即思政、建筑、工业设计、安全工程、小语种、体育等)的博士,或为40岁以下海内外业绩突出的博士,或有5年以上企业工作经历、具有高级工程师以上专业技术职务、在业界取得突出业绩的,可经评议认定后入选学术骨干。
4.海外大学是指国际公认的四大世界大学排名近3年同时有两个排名榜排前100名的大学;海外知名高校是指国际公认的四大世界大学排名近3年同时有两个排名榜排前200名的大学;海外优秀高校是指国际公认的四大世界大学排名近3年有任一排名榜排前500名的大学。四大世界大学排名榜指上海交通大学世界一流大学研究中心发布的世界大学学术排名(ARWU)、国际高等教育研究机构QuacquarelliSymonds发布的QS世界大学排名(QS)、《泰晤士高等教育》(TimesHigherEducation)发布的THE世界大学排名(THE)、美国新闻与世界报道发布的世界大学排名(USNewsRa
八、联系方式
罗老师,0574-87616030;楼老师,0574-87616031;电子邮箱:rsc@nbut.edu.cn
附件2:宁波工程学院高层次人才首聘期考核要求.pdf
附件3:高层次人才引进申报表(2021年10月)-填写样表(申报人员).doc
附件4:宁工发〔2020〕75号关于公布宁波工程学院核心期刊目录_2020版_和国内一级出版社目录(2020版)的通知.pdf
附件5:宁波工程学院高层次人才引进答辩(个人)----模板.pptx
附件6:宁波工程学院高层次人才引进答辩(团队)----模板.pptx
附件7:高层次人才引进类别和条件
宁波工程学院
2022年4月6日
2022年度安徽皖西学院公开招聘博士公告【87名】
【 #教师招聘# 导语】2022年度安徽皖西学院公开招聘博士公告已发布,学校地址:安徽省六安市云露桥西月亮岛, 现将招聘公告原文发布如下: 为做好2022年度皖西学院面向社会公开招聘博士工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
我校2022年度招聘岗位及人数详见《皖西学院2022年高层次人才引进计划一览表》。
三、相关待遇
详见皖西学院校园网招聘公告。
四、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。其中,年龄原则上不超过40周岁(1982年1月1日及以后出生),学校急需或具有副高级(含)以上职称的博士年龄可适当放宽。其他要求以“招聘计划”中各岗位要求为准。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、报名方式
方式一:符合相应条件的人员认真填写《皖西学院博士应聘申请表》,并将申请表、本科及研究生阶段学历学位证书、科研成果等材料扫描件电子版同时发送到用人单位邮箱(见“招聘计划”)和人事处招聘邮箱(zhaopin@wxc.edu.cn),原件待确定考核时由本人携带至学校进行查验核实。
方式二:符合相应条件的人员请登录皖西学院人才招聘网(网址:rszp.wxc.edu.cn),在“博士招聘岗位”栏目里选择申请岗位,点击“在线投递简历”按要求填写并提交申请。其他应聘相关证明材料原件待确定考核时由本人携带至学校进行查验核实。
六、资格初审
学校有关部门和各用人单位根据招聘计划、条件及岗位有关要求,对应聘人员的报名材料进行资格审查(其中,科研工作及学术成果由科研处审核鉴定)。
七、考核与审批
资格初审合格人员须进行试教考核和学术考核,主要对应聘人员教学能力、学术水平、学术能力等方面进行综合评价。考核由各二级学院(部)学术分委员会组织实施,考核专家应由教授或具有博士学位的副教授(不具备博士学位的副教授须报人事处审批)组成,人数不少于7人。
考核成绩按百分制计算,试教考核和学术考核占比均为50%,且试教考核和学术考核平均成绩均达到或超过60分者视为考核合格,考核合格人员由所在单位党政联席会议(领导班子会议)研究具体引进意见,并报学校审批。
八、体检与考察
体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
九、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在学校网站公示7天。对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按最终成绩从高分到低分依次等额递补2次。
十、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用报批手续。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,事业单位新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,并按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十一、有关事宜
(一)学校纪检部门对招聘工作进行监督,招聘过程将严格执行人事招聘的保密、回避等工作制度,实行招聘工作责任制和责任追究制。确保投诉举报电话畅通,认真受理和查实投诉或举报信息,对违纪人员和行为,要依据相关规定给予严肃处理,切实保障招聘工作公平、公正进行。
(二)请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历,以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准,对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。
(三)最终拟聘用人员必须在学校要求的时间前向学校提交招聘计划岗位所要求的学历学位证书原件/海外学历教育部认证、就业报到证/与原单位解除工作关系的证明材料,并来校报到工作,否则学校本年度内将不予聘用。
(四)本招聘公告最终解释权归皖西学院人事处所有。
(五)联系地址及联系方式:
人才招聘电话:0564-3306082 招聘邮箱:zhaopin@wxc.edu.cn
纪委监督电话:0564-3306173 纪委信箱:jwi@wxc.edu.cn
学校地址:安徽省六安市云露桥西月亮岛
学校网址: 2022年4月28日
2022年9月份白沙县城哪里招文员
人才招聘网。白沙黎族自治县,海南省下辖自治县,位于海南岛中部偏西。根据官方网站查询显示,人才招聘网上2022年9月份白沙县多家公司直聘文员。人才招聘网是以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统,员工可选择个人喜欢的职业。
2022年沈阳铁路局招聘公告二有消息吗
有。
根据中国铁路人才招聘网发布资料显示,截止至2022年12月26日,该公告已经发布完成。公告内容为:根据中国铁路沈阳局集团有限公司2022年度招聘高校毕业生公告(二),现将拟录用人员名单予以公示,公示期:2022年2月7日至2月14日。公示期间,如有异议,请向中国铁路沈阳局集团有限公司反映。为便于核实,请反映人讲(署)明单位、姓名和联系电话。

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